【英語対応OK】当社は外資系企業や外国人社員を雇用する日本企業に特化した社労士事務所です。英文就業規則やトラブルを防止する労務相談はお任せください。
HOME
私たちの強み
主なサービス
英文就業規則の作成
雇用契約書の作成・見直し
人事労務相談
ハラスメント対策
ハラスメント研修
組織改革支援
活動報告
ブログ
お問合せ
会社概要
よくあるご質問
English
就業規則
HOME
>
ブログ
>
就業規則
2024.12.02
就業規則
日本の法律に合わない英文就業規則はかえってトラブルのもと??
2024.10.03
就業規則
外資系企業から就業規則についてよくある質問
2024.09.18
就業規則
出張の移動を所定外時間に行った場合、残業になるか?
2024.08.07
就業規則
週の半ばで年次有給休暇をとった時、土躍日出勤したら法定時間外労働になるか
2024.07.24
就業規則
時間外労働には法定時間外残業と法定時間内残業の2つがある
2024.07.03
就業規則
ドイツと日本における休暇の取り扱い
2024.06.18
就業規則
英文就業規則・作成のポイント2
2024.05.22
就業規則
英文就業規則・作成のポイント1
2022.09.06
就業規則
「従業員紹介制度」導入時の注意点
2022.07.21
就業規則
テレワーク規定の見直しはしていますか?